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Quand initier une procédure de réorganisation judiciaire ?

Face à une situation financière délicate, nombreux sont les dirigeants qui se demandent s'il est temps d'entamer une procédure de réorganisation judiciaire. Savoir reconnaître ce moment est crucial pour sauver une entreprise.

Signaux d'alarme précédant la procédure de réorganisation judiciaire

Plusieurs indicateurs doivent alerter le dirigeant. Une baisse constante de la trésorerie, des retards fréquents dans le paiement des fournisseurs ou encore des créances clients de plus en plus difficiles à recouvrer, sont autant de signaux qui peuvent suggérer l'urgence d'une procédure de réorganisation judiciaire.

Attitude du dirigeant

Face à ces signaux, le dirigeant doit faire preuve de réactivité et de transparence. Ignorer ces alertes peut aggraver la situation. Il est impératif de consulter des experts pour évaluer la gravité de la situation.

Pièges à éviter

Il est essentiel de ne pas attendre que la situation devienne irréversible. L'anticipation est la clé. De plus, s'engager dans une procédure de réorganisation judiciaire sans une préparation adéquate peut être contre-productif. Une analyse approfondie des causes des difficultés financières et la définition d’une stratégie claire, sont déterminantes.

La PRJ est une opportunité pour redresser une entreprise, mais elle doit être abordée avec prudence et préparation. Reconnaître les signaux d'alarme et agir rapidement peut faire la différence.

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